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随着媒体的报道,越来愈多的医患冲突,让人们的心中充满了焦虑与不安。关于我国目前医患冲突的现状,官方的判断与业界的判断以及公众的判断存在着较大的差距。在医疗界人事看来,随着越来越多的伤害医生时间的发展,我国医患矛盾突出,医生的就业环境和生存环境已然十分严峻。然而在官方的统计数据中显示,我国的医疗纠纷比例并不高。青岛防水公司http://www.jingyuanfs.cn
近年来,景元防水我国各大城市医院门庭若市,大医院的数量不断增加,但是其服务质量和效率并没有得到提高。同时由于基层医院的人员和设施配备上的缺陷,不少基层医院门可罗雀。
近年来,医疗卫生事业发展面临新的困境。面对纷繁复杂的医药利益博弈,通过提高医疗服务价格,加大财政补贴等措施并不能破除“以药养医”的顽疾,同时,医院又出现了“检查费补医”、“过度医疗”等新问题。
医患矛盾激化根源在体制,直接原因是医疗资源配置严重失衡,优质医疗资源过度集中,患者不得不大量集中到高等级医院看病,漫长的挂号、短暂的诊疗、医患沟通的严重缺失,痛苦的就诊体验,是最直接的诱因。
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